{"product_id":"9783824461042","title":"Personalentwicklung Und Betriebliche Mitbestimmung : Eine Mikropolitische Analyse","description":"\u003cp\u003eI. Einleitung.- 1. Personalentwicklung (PE) und betriebliche Mitbestimmung - praktische Relevanz und theoretische Leerstelle.- 2. Methodologie - \"bewußte allgemeine Spekulation\".- 3. Normative Position zur Mitbestimmung.- 4. Aufbau und Struktur der Arbeit.- II. Politiktheoretischer Bezugsrahmen.- 1. Macht, Ungewißheit, Entscheidungen.- 2. Politik als Interessenverfolgung und -realisierung.- 3. Macht und Herrschaft - Handlung und Struktur.- III. Personalentwicklung - Konkretisierung des Gegenstandes und Analyse als mikropolitisches Feld.- 1. Der PE-Ansatz von Neuberger.- 2. PE als Gegenstand - konkreter Aspekt.- 3. PE als mikropolitisches Feld - analytischer Aspekt.- IV. Betriebliche Mitbestimmung: Einordnung in das duale Mitbestimmungssystem und Analyse als mikropolitisches Feld.- 1. Mitbestimmung im kapitalistischen Wirtschaftssystem.- 2. Das duale Mitbestimmungssystem.- 3. Betriebliche Mitbestimmung als mikropolitisches Feld.- V. Personalentwicklung und betriebliche Mitbestimmung - eine Analyse aus mikropolitischer Perspektive.- 1. Ungewißheitszonen der betrieblichen Mitbestimmung im Bereich PE.- 2. Interessen- und Machtbeziehungen des Betriebsrates im Bereich PE.- 3. PE und betriebliche Mitbestimmung - Fünf Dimensionen des Politischen.- VI. Ausblick: Mitbestimmung am Arbeitsplatz als Alternative - eine Einschätzung aus politischer Perspektive.\u003c\/p\u003e","brand":"Deutscher Universit?ts Verlag","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48761555353835,"sku":"00000_00000_00000_00000","price":82.38,"currency_code":"SGD","in_stock":true}],"url":"https:\/\/kinokuniya.com.sg\/products\/9783824461042","provider":"Books Kinokuniya Singapore","version":"1.0","type":"link"}