{"product_id":"9784837957683","title":"ＯＲＩＧＩＮＡＬＳ誰もが「人と違うこと」ができる時代","description":"『ＧＩＶＥ＆ＴＡＫＥ「与える人」こそ成功する時代』の著者第二弾。最新の組織心理学でわかる“普通の人”がすごい成果を収める法仕事に対する\n「最上(ベスト)の構え」がここにある！\n――監訳者・楠木　建\n\n「独創性」は、与えられるものではない。すでにあなたの中に存在するのだ――\n\n◎なぜ、人は「可能性の高い企画」にダメ出ししがちなのか\n◎あるアップル社員が、スティーブ・ジョブズに猛反論して成功を収めた理由\n◎「うちの会社に投資すべきではない理由」を説明し、巨額の資金を得た起業家\n◎「やさしい上司」より「トゲのある気むずかしい上司」に\n◎部下に「解決策」を求めてはいけない　…etc.\n\n「本書は、“本性”としてリスクを回避しようとする“ふつうの人々”が\n（ふつうの人だからこそ）、流れに逆らう不安や恐怖をはねのけて、\n“オリジナルな何か”を実現させるためのさまざまなヒントを数多く含んでいる」\n（「監訳者のことば」より）\n\nまえがき――これは一人ひとりの人生を変えてしまう、すごいアイデア\nシェリル・サンドバーグ（フェイスブック最高執行責任者〈ＣＯＯ〉、リーンイン・org創設者）\n\nＰＡＲＴ １　変化を生み出す「創造的破壊」――「最初の一歩」をどう考えるか\n\nＰＡＲＴ ２　大胆に発想し、緻密に進める――キラリと光るアイデアとは\n\nＰＡＲＴ ３　“無関心”を“情熱”へ変える法――まわりを巻き込むタフな説得力\n\nＰＡＲＴ ４　賢者は時を待ち、愚者は先を急ぐ――チャンスを最大化するタイミング\n\nＰＡＲＴ ５　「誰と組むか」が勝敗を決める――パワフルな結束をつくる人の見分け方\n\nＰＡＲＴ ６　「はみ出す人」こそ時代をつくる――どこに可能性が隠されているか\n\nＰＡＲＴ ７　ダメになる組織、飛躍する組織――風通しよく、進化を遂げるしくみづくり\n\nＰＡＲＴ ８　どんな「荒波」も、しなやかに乗りこなせ――あらゆるものをエネルギーにする方法\n\n監訳者のことば――「いわれてみれば当たり前」の妙味\n楠木　建\n\n\u003cb\u003eアダム・グラント\u003c\/b\u003e［グラント アダム］\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e楠木 建\u003c\/b\u003e［クスノキ ケン］\n\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cb\u003eシェリル・サンドバーグ\u003c\/b\u003e［サンドバーグ シェリル］\nフェイスブックＣＯＯ\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"三笠書房","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48593567547627,"sku":"00000_00000_00000_00000","price":27.3,"currency_code":"SGD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0758\/4484\/5803\/files\/9784837957683-1.jpg?v=1781757418","url":"https:\/\/kinokuniya.com.sg\/products\/9784837957683","provider":"Books Kinokuniya Singapore","version":"1.0","type":"link"}