{"product_id":"9784771034372","title":"政策と行政の管理－評価と責任 （ガバナンスと評価）評価と責任","description":"序　章　形骸化する管理\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e第１章　評価規準としての効率概念\u003cbr\u003e　はじめに\u003cbr\u003e　１　効率の用語法\u003cbr\u003e　２　行政学における‘Efficiency’ 概念の変遷\u003cbr\u003e　３　日本における‘Efficiency’ 概念の動向\u003cbr\u003e　おわりに\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e第２章　評価とアカウンタビリティ\u003cbr\u003e　　　　　――統制の主体・対象・手段――\u003cbr\u003e　はじめに\u003cbr\u003e　１　アカウンタビリティの概念整理\u003cbr\u003e　２　日本における政策評価とアカウンタビリティ\u003cbr\u003e　３　管理評価の可能性\u003cbr\u003e　おわりに\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e第３章　日本の公共部門における評価の導入と変容\u003cbr\u003e　　　　　――政策と管理――\u003cbr\u003e　はじめに\u003cbr\u003e　１　政策評価と管理評価\u003cbr\u003e　２　混乱の事例\u003cbr\u003e　　　　――名古屋市男女平等参画推進センターの評価――\u003cbr\u003e　３　政策管理と組織管理\u003cbr\u003e　おわりに\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e第４章　自治体における臨時・非常勤職員の制度改正\u003cbr\u003e　はじめに\u003cbr\u003e　１　法改正における課題と対応\u003cbr\u003e　２　人件費・定員削減とのジレンマ\u003cbr\u003e　３　職の整理\u003cbr\u003e　　　　――常勤職員との関係――\u003cbr\u003e　４　任用・更新と人事評価\u003cbr\u003e　おわりに\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e第５章　自治体における働き方改革とアカウンタビリティ\u003cbr\u003e　はじめに\u003cbr\u003e　１　公共部門における行政職職員の働き方改革の理想と現実\u003cbr\u003e　２　長時間労働をめぐる議論\u003cbr\u003e　３　働き方改革を実現するための制度\u003cbr\u003e　おわりに\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e第６章　自治体における人事評価と行政責任\u003cbr\u003e　　はじめに\u003cbr\u003e　１　人事評価制度の導入と変わらない職員の不満\u003cbr\u003e　２　人事評価に対する政策評価からのアプローチ\u003cbr\u003e　３　人事評価と行政責任\u003cbr\u003e　４　評価への参加\u003cbr\u003e　おわりに\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e終　章　よりよい管理を目指して","brand":"晃洋書房","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48596459946219,"sku":"00000_00000_00000_00000","price":35.8,"currency_code":"SGD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0758\/4484\/5803\/files\/9784771034372-1.jpg?v=1781753273","url":"https:\/\/kinokuniya.com.sg\/zh\/products\/9784771034372","provider":"Books Kinokuniya Singapore","version":"1.0","type":"link"}