§15§Die Qualität von Produkten wird heute vorausgesetzt und reicht somit als Differenzierungs- und damit Erfolgskriterium nicht mehr aus. Entscheidend sind vielmehr Lieferzeit, Termintreue, Variantenreichtum und Preis. Bei all diesen Kriterien nimmt die Montage eine Schlüsselrolle ein. Hier setzen die Autoren an. Das Ziel der in diesem Buch beschriebenen Projekte ist deshalb eine zeit-, mengen- und artflexible Gestaltung der Montage unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. Dabei gehen die Autoren konsequent von den jeweiligen Marktanforderungen aus. Die einzelnen Strukturierungselemente wie Planung und Steuerung, Prozeßgestaltung oder Arbeitsorganisation werden entsprechend berücksichtigt. Ein nützlicher Leitfaden mit Praxisberichten, Vorgehensmodellen und Checklisten. TOC:Teil A. Einleitung und allgemeine Methodik: 1. Flexibilität und Marktorientierung in der Montage. 2. Integrative und marktorientierte Montageplanung.- Teil B. Fachspezifische Ansätze zur Montageplanung: 3. Aus §15§richtung der Montage auf den Markt. 4. Benchmarking als Anstoß zur Neuorganisation montage-unterstützender Bereiche. 5. Prozessorientierte Fertigungssegmentierung. 6. Montagesystemgestaltung am Beispiel der Montageinsel - von der Idee zum Layout. 7. Entwicklungsfähige Arbeitsorganisation in der Montage. 8. Prozessorientierte Planung und Steuerung zur Unterstützung der Montage - Konzept und PPS-Systemauswahl. 9. Effizientes Prozesskostenmanagement in montage-unterstützenden Bereichen - Konzept und Instrumente. §01§Prof. Dr.-Ing. Dr. h.c. Engelbert Westkämper, Lehrstuhlinhaber und Direktor des Institutes für Industrielle Fertigung und Fabrikbetrieb der Universität Stuttgart, Geschäftsf. Leiter des Fraunhofer Institutes für Produktionstechnik und Automatisierung Stuttgart. 1977 Borchers-Medaille der RWTH Aachen§1984 Ehrenring des VDI§1994 Doctor honoris causa der TU Cluj-Napoca/Rumänien §1999 Ehrenprofessor der Universität Baotu/China. §01§Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e. h. Dr. h. c. mult. Hans-Jörg Bullinger, Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, Unternehmenspolitik und Forschung. 1981 wurde er zum Leiter des neu gegründeten Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ernannt. Seit Juli 1982 ist Hans-Jörg Bullinger ordentlicher Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Stuttgart. Zu Beginn des Jahres 1991 wurde er Leiter des an der Universität Stuttgart neu eingerichteten Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement, das durch Kooperationsvertrag mit dem Fraunhofer IAO verbunden ist. Neben zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen erhielt er die Ehrendoktorwürde der Universität Novi Sad, die Ehrenprofessur der University of Science and Technology of China und die Ehrenmitgliedschaft der rumänischen Gesellschaft für Maschinenbauingenieure. Am 21. Juli 1998 erhielt Prof. Bullinger das Bundesverdienstkreuz am Bande für seine herausragenden Verd §01§ienste um Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland.
