CSR und neue Arbeitswelten : Perspektivwechsel in Zeiten von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Industrie 4.0 (Management-Reihe Corporate Social Responsibility) (1. Aufl. 2017. xix, 440 S. m. 44 SW-Abb. 240 mm)

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Dieses Buch zeigt wie ein Paradigmenwechsel hin zu einer neuen werteorientierten Arbeits- und Wirtschaftswelt sowie einer echten Nachhaltigkeitskultur im Sinne einer CSR 4.0 gelingen kann. Denn die fortschreitende Digitalisierung, Automatisierung und Globalisierung werden die Arbeitskultur grundlegend verandern. Der Wunsch nach Sinn-voller Arbeit sowie die Notwendigkeit von generationenubergreifender und interkultureller Zusammenarbeit stellt Fuhrungskrafte vor neue Aufgaben. Die Auswirkungen auf Organisations- und Arbeitsstruktur, Unternehmenskultur, Fuhrung und Personalentwicklung von Unternehmen sind erheblich. Neue Ansatze aus Wissenschaft und Praxis liefern wertvolle Inspirationen fur die konkrete Gestaltung der notwendigen Transformationsprozesse.

Dieses Buch zeigt wie ein Paradigmenwechsel hin zu einer neuen werteorientierten Arbeits- und Wirtschaftswelt sowie einer echten Nachhaltigkeitskultur im Sinne einer CSR 4.0 gelingen kann. Die Auswirkungen auf Organisations- und Arbeitsstruktur, Unternehmenskultur, Führung und Personalentwicklung von Unternehmen sind erheblich.

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