シリコンバレ−式最強の育て方-人材マネジメントの新しい常識1on1ミ−ティング人材マネジメントの新しい常識1on1ミ−ティング

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月30分の対話で社員が自分から動く、やる気が続く、いきなり辞めない。業績が伸びている会社では、既に当たり前。「働きがいのある会社」3年連続1位の会社で実証した著者のノウハウを公開!

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