コンタクトセンタ−オペレ−タ−完全マニュアルCMBOK3.0準拠-公式テスト コンタクトセンタ−検定試験 オペレ−タ公式テスト コンタクトセンタ-検定試験 オペレ-タ

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Product Description

本書は、コンタクトセンターで働く「オペレーター(顧客対応業務の担当者)」として、必要不可欠な知識の習得ができるように体系化してまとめています。日本コンタクトセンター教育検定協会(コン検)の主催するコンタクトセンター検定試験オペレーター資格「CMBOK3.0」の試験範囲に、完全対応した公式テキストです。
※CMBOK:コンタクトセンターマネジメント知識スキル体系ガイド
※コンタクトセンター検定試験の詳細については、試験主催元であるコン検のWebサイトでご確認ください。
→ https://www.conken.org

セールスポイント
●オペレーター資格CMBOK3.0準拠の公式テキスト!
試験主催元であるコン検が執筆した公式テキストです。従来試験の出題基準「CMBOK2.0」から改訂された「CMBOK3.0」の内容(テレワーク下で変化した在宅勤務による運用、AIやDXなどの新用語 の追加など)に対応しています。

●コンタクトセンター業務の社員教育に最適!
コンタクトセンターで仕事をする「オペレーター(顧客対応業務の担当者)」に必要なスキルについて、体系化したCMBOK3.0に沿ってわかりやすく解説しています。この一冊で試験合格に必要な知識を身につけることができます。

●学習しやすい構成とわかりやすい解説!
CMBOKの単元ごとに「学習のポイント」であらかじめ学習目標を確認したうえで学習を進め、その単元の学習後に「求められるコンピテンシーのレベル(具体的なスキル)」を確認できる構成になっています。

●巻末の練習問題で理解度を確認!
巻末の付録には、オペレーター資格の「検定試験の練習問題」を60問掲載しており、その全60問に解答と詳しい解説をご用意しています。学習した内容の理解度を確認し、受験の準備のために活用できます。
※オペレーター資格に求められていない項目については掲載しておりません。(掲載していない項目の例:ST-2、ST-3、ST-4 など)


本書をご利用いただく前に

序章  コンタクトセンターとCMBOK
1   コンタクトセンターとは
2   CMBOKフレームワーク

第1章 経営戦略と財務(ST)
ST-1 コンタクトセンター戦略
ST-5 リスク管理
ST-6 関連法規の理解/法令遵守(コンプライアンス)

第2章 サービスマネジメント(SM)
SM-1 サービスの理解
SM-2 サービス・エンカウンター
SM-3 サービスの価値
SM-4 顧客満足/顧客ロイヤルティ/顧客エンゲージメント
SM-5 顧客の離反
SM-6 苦情・クレーム対応
SM-7 カスタマーハラスメント
SM-8 サービスサイエンス
SM-9 グッズ・ドミナント・ロジックとサービス・ドミナント・ロジック

第3章 カスタマー・エクスペリエンス(CX)
CX-1 顧客対応
CX-2 サービスの提供
CX-3 無人対応と有人対応
CX-4 オムニチャネル
CX-5 カスタマー・エクスペリエンス(CX)
CX-6 エフォートレス・エクスペリエンス
CX-7 カスタマー・サクセス
CX-8 顧客管理
CX-9 バックオフィスとの連携

第4章 コンタクトセンター戦略の実践(CR)
CR-1 カスタマー・リレーションシップ・マネジメント(CRM)
CR-2 コンタクトセンターにおけるCRM活動の概要
CR-3 コンタクトセンターにおけるCRM活動の実践
CR-4 カスタマー・エンゲージメント・マネジメント(CEM)
CR-5 ビッグデータ

第5章 オペレーションマネジメント(OP)
OP-1 インバウンド業務での業務量予測
OP-2 必要要員数の算出
OP-3 要員計画とシフト計画・調整
OP-4 リアルタイムマネジメント
OP-5 指標管理
OP-6 モニタリング
OP-7 業務改善
OP-8 ナレッジマネジメント
OP-9 コンタクトリーズン分析
OP-10 ライブチャットによる顧客対応
OP-11 在宅勤務
OP-12 学習する組織
OP-13 法令遵守と顧客保護管理体制(コンタクトセンターのコンプライアンス)
OP-14 職場環境の管理
OP-15 ビジネス継続性の確保(BCP)

第6章 ヒューマン・リソース・マネジメント(HR)
HR-1 スキル定義
HR-2 採用
HR-3 トレーニングの実施
HR-4 スキルの管理と検証
HR-5 コーチング
HR-6 エンパワーメント

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