A une epoque ou le plein emploi demeure un ideal lointain pour tous les pays de la planete, l'Afrique echappe encore moins que d'autres regions du monde au probleme lancinant du chomage. La recession economique mondiale est venue ajouter ses effets destabilisateurs a ceux de la croissance demographique, de l'exode rural, des migrations et de la deterioration des termes de l'echange des produits agricoles. Cette situation a conduit nombre de pays africains a definir de nouvelles politiques de developpement axees notamment sur la recherche d'une meilleure adequation entre la formation et l'emploi afin de remedier au chomage important des jeunes diplomes, prives de debouches sur le marche de l'emploi, ainsi qu'a la penurie de personnel qualifie enregistree dans certaines professions tout en reduisant le nombre des jeunes qui quittent le systeme educatif sans qualification. Fondee sur les experiences menees dans divers pays africains d'expression francaise, souvent en cooperation avec le BIT, ainsi que sur des projets finances par l'Office danois pour l'aide au developpement (DANIDA), cette etude fait le point des nouvelles orientations des politiques de l'emploi et de la formation, des difficultes rencontrees dans l'effort fait pour rapprocher les systemes de formation et le monde du travail, des resultats obtenus et des perspectives d'amelioration.
