Von der "Wettertanne" zum "Demographie-Döner" : Zur diskursiven Konstruktion des demographischen Wandels im Personalfeld (Betriebliche Personalpolitik) (1. Aufl. 2016. 2016. XVI, 262 S. m. 18 Abb., 10 Tab. 210 mm)

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§15§Evelina Sander rekonstruiert den Demographie-Diskurs in Deutschland. mit§Blick auf das Personalfeld und setzt dabei den Schwerpunkt auf die§Periode nach der Jahrtausendwende. In ihrer auf der§Wissenssoziologischen Diskursanalyse basierenden Untersuchung geht die§Autorin folgenden Fragen nach: Weshalb ist der demographische Wandel für§das Personalfeld (jetzt) zum Thema geworden? Was wird unter diesem§Label be- und verhandelt? Welche AkteurInnen sind mit welchen Argumenten§am Diskurs beteiligt? Welche Wirkungen hat die aktuelle breite§Thematisierung des demographischen Wandels für unterschiedliche§AkteurInnen und für das gesamte Personalfeld? §03§Personalpolitische Perspektive.- Wissenssoziologische Diskursanalyse.- Demographischer Wandel in Personallehre und Personalpraxis.- Widerstreitende Subdiskurse zum demographischen Wandel.

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