仕事だけでなく人生に踏み込む新たなキャリアカウンセリング。理論と具体的な方法を多数掲載。多様な働き方が増えている現代に必読職業選択やキャリア開発の支援を主な目的としているキャリアカウンセリングだが、仕事と個人の生活が切っても切り離せないものである以上、問題解決のためには、「キャリア」という枠にとらわれず、広い視野をもち、クライエントのパーソナルな部分にも積極的に関わることが重要である。その具体的な方法と、どのようなスタンスで関わったらよいのかを提示している。理論にとどまらず、具体的な方法が多数紹介されており、すぐに実践につながる一冊である。
日本の読者へ
まえがき
第１章 カウンセリングのプロセスと構造
１ 変化のダイナミクス
２ キャリアクラフト
３ カウンセリングの慣例を考える
４ カウンセリング関係を構築する
５ 「Being」とDoing
６ 気遣いの雰囲気を作り出す
７ 共通の立脚点を見つける
８ カウンセリング関係を交渉する
９ 一緒に決めたカウンセリングのゴール
10 クライエントの抵抗に対処する
11 振りかぶる必要性
12 コミュニケーションスキル――伝統的で比喩的なもの
13 本章のまとめ
第２章 問題の定義
１ 問題を述べ，期待を調整する
２ カウンセリングで扱う問題を明らかにする
３ 比喩を使って問題を定義する
４ 事例分析
５ 本章のまとめ
第３章 問題解決の方法１――系統的なセルフ・アセスメント
１ 情報による探索
２ 文脈に基づいた面接
３ 可能性を強調する質問戦略
４ 二次的な質問
５ 包括的なキャリア探索
６ 興味関心の詳細な探索
７ 課題分析
８ 職場の魅力
９ キャリアアンカー
10 拡張版インテリジェント・キャリアアプローチ
11 カードソート
12 幼少期について
13 本章のまとめ
第４章 問題解決の方法２――ダイナミック・セルフアセスメント
１ マインドマッピング
２ テクノロジーの使用
３ 二つか三つの椅子による「分裂」の解決
４ 複眼的観点
５ 企業家の視点を適用する
６ 比喩と象徴
７ ゲームを通しての学び
８ 物語を語る
９ 書くことと詩
10
