仕事の「整理ができる人」と「できない人」の習慣

はじめに

第１章　「片付け」の基本　編
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1　仕事の整理ができる人ははじめにモノを分け、
　　　できない人はとりあえず収納用品を買う。
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2　仕事の整理ができる人は「劣後順位」を考え、
　　　できない人は「必要なモノ」を考える。?
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3　仕事の整理ができる人は「5S」を使い、
　　　できない人は「センス」を使う。
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4　仕事の整理ができる人は片付けを「手段」だと考え、
　　　できない人は「ゴール」と考える。?
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5　仕事の整理ができる人スペースを8割だけ使用し、
　　できない人は10割使い切る。
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6　仕事の整理ができる人はモノを「置く時」に片付け、
　　　できない人は「置いてから」片付ける。

7　仕事の整理ができる人は思い出を「データ」で取っておき、
　　　できない人は「モノのまま」取っておく。
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8　仕事の整理ができる人は「朝片」をし、
　　できない人は「まとめて」片付ける。
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9　仕事の整理ができる人は相手の判断に任せ、
　　できない人はアドバイスをする。??

10　仕事の整理ができる人は街に収納し、
　　できない人は自宅にすべて収納する。??


第2章 効率をUPする「職場の整理」　編

11　仕事の整理ができる人は触り心地でカバンを整理し、
　　できない人はバッグインバッグを使う。
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12　仕事の整理ができる人は「保管」と「保存」を区別し、
　　できない人はすべて保管する。?
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13　仕事の整理ができる人は書類をタテにしまい、
　　できない人はヨコにしまう。
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14　仕事の整理ができる人は、捨てにくいものは迷い箱に入れ、
　　できない人は引き出しにしまう。
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15　仕事の整理ができる人は職場の一部で片付けを始め、
　　できない人はみんなで一斉に片付けをする。
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16　仕事の整理ができる人は名刺をデータ化し、
　　できない人はファイリングする。
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17　仕事の整理ができる人は5Sタイムを設定し、
　　できない人は散らかった時に片付ける。
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18　仕事の整理ができる人はモノをシェアし、
　　できない人はモノを占有する。
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19　仕事の整理ができる人はどこでもモノの配置を同じにし、
　　できない人は場所によって配置が変わる。


?第3章　ムダもミスもなくなる「タイムマネジメント」　編
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20　仕事の整理ができる人は二軸で優先度を判断し、
　　できない人は緊急かどうかで判断する。
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21　仕事の整理ができる人は「自分との約束」を優先し、
　　できない人は「他人との約束」を優先する。