研修ファシリテ−ションハンドブック-参加者が自ら学ぶ「場」のつくり方・運営の仕方参加者が自ら学ぶ「場」のつくり方・運営の仕方

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“主体的な学び”を促進する!世界30カ国で実践される参加者主体の研修手法。ファシリテーションのデザイン+問いかけ+運営スキル。成果につながる!研修の満足度が高まる!「対応が困る場面」が少なくなる!「研修ファシリテーション」を取り入れる3つのメリット。

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