見直そう! 精神科の「なぞル-ル」 ー 「何となく」のかかわりを「根拠ある」ケアに変える!「何となく」のかかわりを「根拠ある」ケアに変える!

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【病棟や在宅に潜む「なぞルール」を解き明かす!】

管理的傾向が強く不適切ケアが生じやすい精神科医療。本書では、病院や地域で当たり前に行われてきた、根拠があいまいで治療的効果も疑問が残る規則や慣習を「なぞルール」と定義し、そのリスクや背景を丁寧にひも解きます。「そうだったのか!」という発見があること、間違いなしです。

【精神科で行われてきた「当たり前のケア」は、本当に患者さんのため?】

「タイムスケジュールは絶対」「荷物チェックは厳重に」――精神科の現場には、根拠のあいまいな規則や慣習(=なぞルール)が数多く存在します。管理的な文化から生まれたこれらのルールは、知らず知らずのうちに患者さんの回復を妨げ、支援者を疲弊させる「不適切ケア」の温床になってしまうことも……。

本書では、病院や地域のリアルな事例から「なぞルール」の背景を丁寧にひも解き、ケアを見直すヒントを提示します。

「本書の3つの特長」
◆リアルな事例が満載!
精神科の支援者・当事者へのヒアリング取材、著者の豊富な経験に基づき、現場で感じる「モヤモヤ」を鮮やかに言語化しました。
◆不適切ケアを防ぐ!
「当たり前」を問い直し、患者さんの回復や自立、看護の質向上につなげることができます。
◆改善のヒントがわかる!
根拠のあるケアへとアップデートし、現場で対話を深めるための具体的なアイデアを提示しています。

看護職の方はもちろん、福祉職、行政職の方へもお勧めの「実践ガイド」です。

病院、訪問看護、デイケアサービス事業所。現場のモヤモヤにルール名をつけると、よりよいケアが見えてくる!長年、「べてるの家」と伴走してきた著者が語る。患者さんや新人職員にちゃんと説明できますか?あなたの職場にもあるかもしれない「なぞルール」の正体。現場の“あるある”が満載!

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