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人事・組織マネジメントの処方箋－コンサルタントが現場から語るコンサルタントが現場から語る

日本総合研究所人事組織・ダイバ−シティ戦
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Product Description

等級制度は能力基準と仕事・役割基準のどちらにすべき？評価項目の数、本当はどのくらいが適当？部門間の連携をもっと良くするにはどうすればいい？…中小企業から大企業まで、人事部門が抱える課題・悩みに対し、コンサルタントが相談・支援に携わった企業の実例を基に、解決への考え方・取り組み方を解説。

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