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日系企業の知識と組織のマネジメント－境界線のマネジメントからとらえた知識移転メカニズム境界線のマネジメントからとらえた知識移転メカニズム

西脇暢子
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Product Description

アジアにおける日系企業の自律的活動と組織のマネジメントのために、知識移転はどう行われているか。問題提起・理論研究から事例調査、考察をもって検証。知識の送り手と受け手の間で行われる双方向的活動という観点から知識移転のメカニズムを解明し、アジアの多様性の理解にも役立つ。

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