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経営承継「可視化」戦略－将来が見えれば後継者と幹部は自主的に育つ将来が見えれば後継者と幹部は自主的に育つ

嶋田利広
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Product Description

経営承継コンサルティングの実務内容を初めて明らかにした解説書
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Chapter 1　経営承継が円滑に進む条件
Chapter 2　経営承継を指導する専門家の課題
Chapter 3　経営承継ビジネスと会計事務所─ 現在の課題と今後の方向性 ─
Chapter 4　経営承継ビジネスと生保営業のソリューション提案
Chapter 5　経営承継ビジネスと金融機関のソリューション提案
Chapter 7　「経営承継計画10か年カレンダー」で全体像を見る
Chapter 8　SWOT分析を活用した中期経営計画と独自戦略
Chapter 9　後継者に残したい「経営者の価値観・経営判断基準」
Chapter 10　二頭政治・院政を抑制する《社長から後継者への実務の職務権限委譲計画》
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