1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション-この人事制度が日本企業を強くするこの人事制度が日本企業を強くする

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ジョブ型雇用は成果主義の二の舞か?生産性を上げる救世主か?人事制度の不毛な論争に終止符を打つためにすべきことを評価・賃金でトップクラスの指導件数を持つ著者が断言する。

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